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岗位职责:
1、负责业务系新员工入职培训的组织与实施:
1)、培训的场地安排、讲师预约、物料准备等;
2)、负责开营典礼、毕业典礼、团队氛围组建、学员专业考核、日常评估等;
3)、负责培训档案管理、培训考核数据及评估数据汇总、相关邮件的发送等。
2、负责职能系新员工入职培训的组织与实施:负责学员邀约及确认、讲师邀约、物料准备、组织培训开展、档案管理、组织考核、相关邮件发送等工作;
3、协助绿瘦学校其他项目的培训组织与实施:根据项目的需要,参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等。
任职要求:
1、普通话标准,大专以上学历;攻读人力资源专业、广播主持专业者优先录取;
2、五官端正,亲和大方,男生170cm以上;女生156cm以上;
3、具有1年以上培训工作经验;
4、目标明确,有志于在培训行业发展;
5、逻辑思维强、做事有责任感、具有良好表现力。
1、负责准确无误的完成每天的打包任务;
2、负责工作区域内的清洁卫生;
3、完成部门安排的临时性工作。
岗位要求:
1、22-45岁,初中以上学历;
2、经验不限,工作细心,执行能力强;
3、身体健康,团队意识强,有敬业精神。
1、负责公司WAP端网站设计工作;
2、配合公司项目移动产品线APP的UI设计工作;
3、配合研发人员进行UI的实现与UI验收工作。
1、能独立完成界面设计的整体视觉风格和UI设计;
2、对交互设计有一定的了解;
3、有较强的美术功底,具有出色的艺术设计能力,能够灵活控制设计风格,把握时代前沿,富有创造力和激情;
4、熟悉网站开发流程,能很好的和研发配合开展工作;
5、有手机或APP软件移动领域的UI设计项目经验优先。
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、营养学、药学相关专业毕业;
2、有相关产品行业的培训经验者优先;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程开发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。
1、公司各种日常宣传物料、产品包装的设计制作,公司相关活动场地布置;
2、企业内刊(包括电子版与纸质版)排版设计、印刷制作跟进;
3、公司VI系统规范的维护和执行,并继续优化改进;
4、公司相关活动现场拍照,照片处理与归档保存。
1、美术及平面设计类相关专业,有扎实的美术功底和独特的视觉表现力;
2、熟练使用平面设计等相关软件,有喷绘、印刷完稿工作经验者优先;
3、性格开朗,有较好的沟通能力和团队合作精神;
4、具有良好的职业道德。
1、对销售部门数据进行监测、分析,定期生成周报、月报,解析销售部门现状,对存在的问题进行分析;
2、优化流程,加强管理,对销售部门业务流程、人员管理进行分析,建立对应模型;
3、针对数据库内数据进行深度挖掘、分析研究,提出指导性建议 ;
4、建立和完善相关业务的数据分析体系,独立探索业务相关课题,并建立分析模型。
1、国家统招大学本科学历,数学、统计专业优先;
2、电子商务/呼叫中心业务销售数据分析3年以上从业经验;
3、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;有数据分析、挖掘、清洗和建模的经验;
4、熟悉SQL Server数据库,熟练操作Excel, SAS/SPSS, PPT;
5、强烈责任心,开放的性格,良好的沟通能力;
6、擅于协作,具备良好的团队合作精神。
1、基于项目对原始数据的需求,按照需求方向制定分析模型,设计数据转换、加工、聚合等逻辑规则,利用数据分析工具实现可用系统;
2、对数据分析行业新技术、新理念进行跟踪,结合客户实际情况提供创新性解决方案;
3、负责各部门产品销售数据和产品库存信息收集、整理、分类变化的监测与分析;
4、通过分析各个产品的具体销售情况,给出一些产品销售和搭配的具体建议;
5、结合产品特点,分析需求的实现方案,归纳模型;同时需要对竞争对手产品的特点进行研究和比较,维持自己产品的领先性。
6、提供日常运营的产品数据报表,还有月度分析报告和年度分析报告。
1、数学、统计学相关专业,本科以上学历;
2、三年以上数据分析工作经验。
3、熟练使用办公软件(PPT,Word,Excel)、和SPSS分析软件同时熟练使用SQL Server数据库。
4、善于发现问题并能独立找到解决方案,善于从数据中找到关键信息并加以解释。
5、对数据敏感,有较强的逻辑分析能力和沟通能力。
1、熟悉产品的市场定位和理念,能够有效结合品牌发展策略,策划、组织、管理企业内部营销推广工作;
2、负责产品及专业知识的推广计划的执行、过程监控及评估;
3、负责带领推广团队,有效开展工作,推动推广指标的达成。
1、专科以上学历,有三年以上市场推广及营销工作经验,保健或瘦身行业等相关工作经验者优先;
2、出色的资源整合能力、营销策划能力及优秀的管理才能;
3、思维能力和责任心强,有团队协作能力和创作力,抗压能力好。
1、负责部门的运营与管理工作,制定及实施目标客户群营销政策;
2、负责部门电话销售团队管理,组织制定及实施电话营销计划,达成部门业绩目标;
3、负责对销售团队成员进行销售技巧、客户沟通的培训与管理;
4、负责销售团队人才的培养。
1、大专以上学历,五年以上工作经验;
2、三年以上管理20人以上电话销售团队管理工作经验;
3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧,具备较强的团队管理能力;
4、具备较强的沟通能力、执行能力和员工培训能力;
5、有保健、化妆品销售团队管理并有成功案例者优先。
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试(初试)、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
1、大专以上学历, 1年以上招聘工作经验;
2、熟悉一线销售人员招聘渠道及方法,有省内地区招聘资源优先;
3、一定的人际沟通能力和较强的承压性;
4、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
3、提供日常运营的会员关系管理数据报表;月度分析报告和年度分析报告;
4、通过会员的数据变化,找出会员数据变化的异常点,找到会员变化异常的具体原因;然后提供解决问题的方案。
5、从不同的纬度分析会员数据,找出一些比较有价值的点,针对性的给出一些提高会员质量建议,同时做出对未来会员走势的一个预测;
6、为销售部门提供改进和完善客户服务提供相应的建议和数据支持;
公司名称: 广东绿瘦电子商务有限公司邮箱:lvshou_hrzp@163.com电 话:020-89207180 温小姐
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